人物名片

　　黃連生 1974年出生；1994年進(jìn)入臺(tái)灣正航軟件公司；2001年來(lái)到廈門正航

　　5月底，臺(tái)北人黃連生獲得了生平第一個(gè) “大獎(jiǎng)”———“廈門火炬十佳青年”。他是本屆十佳青年中唯一的臺(tái)灣人。

　　廈門火炬高科技園區(qū)是海西重要的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，其中的“臺(tái)灣科技企業(yè)育成中心“，是大陸目前唯一的專門面向臺(tái)灣科技創(chuàng)業(yè)者的孵化基地，臺(tái)灣專業(yè)人才及臺(tái)籍干部是火炬園中活躍的生力軍。黃連生，正是其中的一個(gè)典型代表。

　　來(lái)廈門工作、生活十來(lái)年，他從來(lái)就沒(méi)想過(guò)能得到這樣的表彰。“是對(duì)我的肯定，也是對(duì)所有臺(tái)灣人的表?yè)P(yáng)！”

　　為人誠(chéng)實(shí) 評(píng)委面前直言不知道

　　在此次被廈門正航軟件公司推薦參評(píng)之前，黃連生對(duì)于“十佳青年”沒(méi)有什么概念，他不像一般臺(tái)灣人辯才出眾，擅長(zhǎng)在公共場(chǎng)合表現(xiàn)自己。甚至在評(píng)選的最后關(guān)頭，當(dāng)被問(wèn)及 “對(duì)廈門投資環(huán)境具體看法”時(shí)，主搞研發(fā)的黃連生如實(shí)以對(duì)：“大的投資環(huán)境我并不了解，但我可以和您講講我在廈門生活的感受……”

　　于是，跟著黃連生的思路，評(píng)委們分享了這個(gè)在廈門工作多年、卻不受背井離鄉(xiāng)苦的臺(tái)灣青年心路：“節(jié)奏比臺(tái)北慢，環(huán)境卻好很多，很舒適……”

　　按照黃連生的邏輯，不知道具體情況，最好就不說(shuō)！將評(píng)委的提問(wèn)，與自己切實(shí)的想法巧妙地結(jié)合，從不同角度來(lái)思考，或許是這個(gè)臺(tái)灣人最終勝出的一個(gè)因素。

　　身為主管 “宅得住”+“敢講話”

　　作為廈門正航軟件的副總經(jīng)理，黃連生其實(shí)是個(gè)典型“宅男”。起初被派到廈門時(shí)，黃連生從無(wú)開(kāi)始，建立研發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)。十年來(lái)，黃連生帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)所開(kāi)發(fā)的軟件，已經(jīng)成功讓數(shù)十萬(wàn)家大陸企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化管理。

　　和大陸年輕研發(fā)人員盛行的“跳槽風(fēng)”截然不同，黃連生在正航軟件呆了十幾年，一直在搞研發(fā)。一“宅”到底，十幾年一步步進(jìn)入公司高層。“打工族都幻想著錢多、事少、離家近的工作，這是通病，但如何找準(zhǔn)定位才是最關(guān)鍵的。”黃連生誠(chéng)懇告誡后輩。

　　黃連生說(shuō)，自己除了“宅得住”，更重要是比較“敢講話”，尤其看到團(tuán)隊(duì)中不合理的狀況時(shí)，會(huì)及時(shí)“發(fā)聲”。當(dāng)然，也是在“交夠?qū)W費(fèi)”后，黃連生才學(xué)會(huì)了如何去有效表達(dá)、溝通。

　　“很多剛出道的研發(fā)人員，只懂埋頭苦干，即便有建議，也不善于表達(dá)，無(wú)形中喪失了很多機(jī)會(huì)！”有時(shí)候，對(duì)于個(gè)人能力很強(qiáng)的研發(fā)人員，黃連生有種“恨鐵不成鋼”的遺憾。(記者 張燕娟 文/圖）

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