【環球時報駐印度特派記者 苑基榮 環球時報特約記者 劉皓然】上千輛轎車、400套公寓房、各色珠寶首飾……上周末，印度鉆石大亨薩維濟拜·多拉基亞為員工派發“節日豪禮”，引發多國網友的稱贊與“膜拜”。不少網友調侃打趣道：“求您做我的老板吧!”

　　據英國《地鐵報》29日報道，多拉基亞領導的哈里·克里斯納有限公司決定，在今年的排燈節(印度傳統節日)到來之際，斥資5億印度盧比(約合人民幣5000萬元)，獎勵業績突出的公司員工。獎品清單上包括1260輛轎車、400套公寓房以及各種珠寶首飾。《今日印度》報道稱，公司有5500多名員工，今年近1/3的員工得到豐厚獎勵，其中400名員工得到房子獎勵，1260人得到汽車獎勵(如圖)，其他人得到珠寶獎勵。他們的月薪介于1萬—6萬盧比(1000元至6000元人民幣)。

　　在《今日印度》雜志看來，54歲的多拉基亞靠白手起家。1962年，多拉基亞出生在古吉拉特邦一個普通農民家庭，13歲輟學后投奔叔叔，在他的鉆石加工廠學習鉆石拋光等技藝。上世紀80年代，多拉基亞開始擁有自己的買賣，1992年和幾個兄弟共同成立了哈里·克里斯納出口有限公司。經過多年苦心經營，該公司打造出自己的珠寶品牌，并逐漸將業務對外延伸。如今，該公司已經成為印度排名前5的行業領軍企業，公司年收益高達600億盧比，其鉆石制品遠銷全球70多國。

　　“多拉基亞2012年首次大手筆獎勵員工，讓他登上了許多國家報紙的國際新聞版面。”英國《衛報》報道稱，2014年，多拉基亞再次“闊氣送禮”，近500人得到轎車、200多人得到豐厚的住房基金，近600人得到珠寶獎勵。2015年再次有491名員工獲得汽車獎勵。多拉基亞接受法新社采訪時，透露了該公司令人艷羨的計劃：“希望每個員工都住上房，開上車。”

　　在西方媒體看來，多拉基亞并非只是一味大方，該公司有一個“忠誠計劃”，就是給予員工豐厚獎勵的背后，是讓員工“延長感恩”來幫助公司迅速成長，同時讓員工有歸屬感。印度《商業標準報》稱，這也確實收到顯著成效：2014年的“大放送”后，他的辦公桌一度被大量求職簡歷“淹沒”，其公司也一躍成為印度“最受歡迎的企業”。

　　相比對待員工的寬厚，多拉基亞對子女的教育卻十分嚴格。印度新德里電視臺稱，今年早些時候，多拉基亞將21歲的兒子德拉維亞“逐出家門”，要求他“自食其力”。帶著幾套換洗衣服和一些鈔票，這位印度“富二代”嘗試了很多底層的工作，比如賣面包、做客服，以及在麥當勞打工。最艱難時，他每天只吃一餐。