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6月8日一早，在浙江省永康市圣鴻集團(tuán)人力資源部，來自江西上饒的農(nóng)民工陳富雪填好求職簡歷，辦理好入廠手續(xù)，準(zhǔn)備第二天就來上班。
陳富雪今年24歲，以前曾在廣東等地打工，今年一直待在老家，和父母一起務(wù)農(nóng)。今年由于降水少，土壤旱情較重，陳富雪家種下的早稻、玉米等農(nóng)作物長勢(shì)不好，減產(chǎn)已成定局。為彌補(bǔ)農(nóng)業(yè)損失，他只好“重出江湖”，跑到浙江打工。
今年以來，長江中下游地區(qū)降水嚴(yán)重偏少，江河供水不足，部分省份遭受旱災(zāi)侵襲，當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活受到影響。其中，尤以鄂、湘、贛三省災(zāi)情最為嚴(yán)重。許多農(nóng)民紛紛走出家園，到外省市尋找工作。
為此，永康各企業(yè)紛紛開通“綠色通道”，提供各種便利，熱情接納遠(yuǎn)道而來的災(zāi)區(qū)務(wù)工人員。在圣鴻集團(tuán)，為讓旱區(qū)農(nóng)民工安心工作，公司出臺(tái)優(yōu)惠措施，精心安排食宿，其中包括每人每月提供100元的生活補(bǔ)貼，食堂飯菜實(shí)行“限價(jià)”銷售，營造良好的環(huán)境，讓這些外來員工吃得香、住得穩(wěn)、工作順。
