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“錦旗哥”事件調(diào)查:狀告執(zhí)法部門“不為人民服務(wù)”

時間:2010-11-30 12:56   來源:人民日報(bào)

  

    “錦旗哥”周力站在無錫街頭

  這些天,在江蘇無錫新區(qū)的主干道路口,周力拿著一面給新區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)的大紅錦旗,上書“不為人民服務(wù)”,落款是“周力敬贈”。因?yàn)檫@個大膽的行為,周力被網(wǎng)友驚呼為“錦旗哥”。

  事情還要從兩年前說起。2006年12月5日,周力與通用醫(yī)療公司簽訂勞動合同,合同中約定其從事軟件工程師工作、崗位實(shí)行不定時工作制,月薪1萬余元人民幣。

  工作期間,因單位認(rèn)為周力提供虛假學(xué)歷,周力于2008年7月10日辭職。

  之后,他便不停地向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào),同時,又向法院起訴公司和勞動保障監(jiān)察部門。

  官司打到法院

  2008年8月,周力的親人向無錫市領(lǐng)導(dǎo)寫信稱,周力在通用醫(yī)療公司是受脅迫辭職的,要求有關(guān)部門查明真相。

  無錫市新區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)接市長信箱轉(zhuǎn)辦案件后,聯(lián)合區(qū)行政審批有關(guān)部門,一同到通用醫(yī)療公司展開調(diào)查。通用醫(yī)療公司稱,因發(fā)現(xiàn)周力提供了虛假學(xué)歷,故其于2008年7月10日主動提起辭職,不存在脅迫員工辭職的情節(jié)。

  新區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)黃大隊(duì)長說,監(jiān)察大隊(duì)將調(diào)查結(jié)果告知周力本人,并建議周力:對于勞動關(guān)系解除問題,可通過勞動爭議程序處理。

  2009年6月25日,周力又到無錫市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)投訴通用醫(yī)療公司,投訴內(nèi)容為:“對被投訴人在勞動仲裁過程中作虛假陳述的行為進(jìn)行查處;對被投訴人對于軟件工程師職位實(shí)行不定時工作制的合理性問題開展調(diào)查。”

  次日,無錫市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)以投訴事項(xiàng)不屬于勞動保障的受案范疇,對周力的投訴不予受理。

  “在勞動仲裁中作虛假陳述不屬于勞動監(jiān)察部門的事;我們是行政執(zhí)法部門,也不能查軟件工程師職位實(shí)行不定時工作制的合理性,因此未受理。”無錫市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長陳劍斌說:“這是我們市支隊(duì)在2009年中唯一未予受理的投訴案件。”

  周力不服,于2009年6月29日向無錫市政府申請行政復(fù)議。2009年8月15日,無錫市政府作出行政復(fù)議決定,維持無錫市勞動局作出的不受理決定。

  周力之后將無錫市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)告上法庭。2009年9月1日,無錫市南長區(qū)法院受理了該案。審理過程中,周力又向南長區(qū)法院申請撤訴。11月24日,法院準(zhǔn)許周力撤訴的要求。

  錦旗是面鏡子

  2010年5月至7月,周力先后向新區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴通用醫(yī)療公司1次,實(shí)名舉報(bào)通用醫(yī)療公司2次。大隊(duì)依法受理,并按法定程序立案調(diào)查。

  就周力舉報(bào)通用醫(yī)療公司“超時工作、工資制度、考勤內(nèi)容”的問題。大隊(duì)調(diào)查后認(rèn)定:一、該單位實(shí)行以年為周期的綜合計(jì)算工時制及不定時工時制,所實(shí)施特殊工時工作制均有相關(guān)行政審批許可,未發(fā)現(xiàn)工作時間超時情況;二、該單位規(guī)章制度在2008年之前已經(jīng)在公司內(nèi)施行并沿用至今,且所有新入職員工均經(jīng)過規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)并簽字確認(rèn);三、該單位綜合計(jì)算工時工作制員工均有書面考勤記錄,并由員工本人簽字確認(rèn)。

  11月15日,周力向無錫市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)投訴通用醫(yī)療公司一案移送至新區(qū)大隊(duì)處理。該案投訴內(nèi)容為:“對2008年之前該單位未經(jīng)行政許可,擅自實(shí)行不定時工作制的違法行為給予行政處罰。”黃大隊(duì)長說:“因該投訴事項(xiàng)不在勞動保障監(jiān)察兩年時效內(nèi),大隊(duì)工作人員已口頭告知其撤銷立案決定。”

  “對周力投訴的案件中,我們不算做得最好,至少盡心盡職。”無錫市新區(qū)勞動人事局局長劉明邦說:“周力對我們的工作仍不滿意,說明我們的工作還有許多可以改進(jìn)的地方。我們將以"不為人民服務(wù)"這面錦旗作為一面鏡子,來照照我們工作的不足之處。”

  周力有話要說

  11月29日,記者采訪了周力本人。

  對于學(xué)歷是否造假,周力說:“我準(zhǔn)確的學(xué)歷是這樣的:我在中國讀的碩士,在美國讀的博士。但是,這兩個學(xué)位我都沒有拿到。面試的時候,這些情況我都跟公司交代過了。入職的時候,還填寫了入職申請表。為了避免麻煩,我在上面寫的是本科和碩士階段的。關(guān)于這個問題,準(zhǔn)確的情況是:有學(xué)歷沒有學(xué)位。”

  關(guān)于是否受脅迫辭職,周力說:“我不辭職的話,他們就解雇我,我就會留下一個污點(diǎn),無法找好工作。”所以他認(rèn)為,他的辭職,“實(shí)際上是用人單位要解除勞動關(guān)系。”

  記者對周力說,采訪中,對這件事情,新區(qū)勞動局覺得比較冤屈,進(jìn)行了很多次調(diào)解,包括去公司做督查。周力表示:“我沒有向勞動保障行政部門主張加班費(fèi)。現(xiàn)代快報(bào)的報(bào)道,稍微有欠準(zhǔn)確。我向勞動保障行政部門的投訴,是和加班費(fèi)有關(guān)系。”作者:王偉健 (來源:人民日報(bào))

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編輯:許莉

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