當地時間9月9日，美國勞工部發布的職位空缺及勞動力流動調查（JOLTS）顯示，7月經季調后職位空缺升至661.8萬，按月增加61.7萬個，高于市場預期，反映勞動力市場正在復蘇。但由于美國失業人口仍然居高不下，平均每個空缺職位都有超過1名失業者競爭，“僧多粥少”的現象短期內無法改變。

　　△《商業內幕》稱，在勞動力市場持續復蘇的情況下，美國空缺職位連續3個月增加

　　空缺職位持續增加

　　美國勞工部9月9日發布的職位空缺及勞動力流動調查顯示，7月經季調后職位空缺升至661.8萬，相比6月數據修正后的600.1萬增加61.7萬，已經連續3個月增加。美國勞工部下屬的勞工統計局表示，衡量勞動力需求的職位空缺增加，表明因新冠疫情受到限制的經濟活動正在恢復。

　　數據同時顯示，7月招聘人數從6月的700萬減少到580萬，離職總人數變化不大，為500萬。美聯社對此分析稱，美國雇主在7月刊登了更多的招聘廣告，但雇用的員工數量卻在減少，發出了有關就業市場復蘇的矛盾信號。

　　“總的來說，這份報告證實了勞動力市場處于持續但緩慢的復蘇進程中。”財富管理公司Contingent Macro Advisors在一份研究報告中稱。

　　職位空缺報告反映美國商業、工業和政府的職位空缺情況，是在國家層面衡量勞動力緊缺或過剩的指標。在調查問卷中，雇主描述了企業的就業情況、空缺職位的數量、招聘和解聘情況。調查樣本包括全美各地的上萬家企業，代表了美國經濟的大部分領域。

　　△《華爾街日報》稱，美國失業人數大大超過了職位空缺數量

　　失業人口遠超職位空缺

　　經濟學家利用職位空缺調查報告分析全美勞動力市場并描述商業周期。空缺指標的增長，一般可以用來描述經濟狀況改善，但在新冠疫情造成美國失業人口大幅攀升的情況下，分析人士開始從勞動力市場“僧多粥少”的角度分析這一數據。

　　《華爾街日報》分析稱，美國勞工部的最新數據顯示，7月失業人口為1630萬人，大大超過了7月的職位空缺數量，這是疫情帶給美國勞動力市場最重要的變化。從2018年初直至今年2月，職位空缺數量一直高于沒有工作的求職者人數。但從今年3月開始，形勢急轉直下：平均每個空缺職位都有超過1名求職者競爭。

　　招聘網站Indeed的經濟研究總監尼克·邦克表示，雖然求職者的前景可能并不像一些統計數據顯示的那樣嚴峻，但如果經濟痛苦持續下去，情況可能惡化。“截至7月，每個空缺職位有2.5名失業者競爭。自2014年初以來，還沒出現過那么多失業者競爭一份新工作的情況。”他寫道。

　　不過，一些分析人士認為，許多失業者正在等待回歸原來的崗位，不算這些人的話，求職者與空缺職位數之比約為1.4，還不算太可怕。如果這些暫時失業人員能夠重返工作崗位，那么勞動力市場可能不會像看起來那么糟糕。

　　△路透社稱，美國職位空缺增加，但有更多工人辭職

　　就業復蘇面臨諸多阻力

　　美國勞工部9月9日發布的報告同時顯示，7月自愿辭職的人數增加了34.4萬人，達到290萬人，高于6月的260萬人。這一數據的意外攀升引起不少憂慮，因為當就業市場疲軟時，人們通常不愿辭職。不過，今年夏季情況特殊之處在于，許多人是為了避免感染新冠病毒而不想上班，還有些人則是為了照顧無法返校的孩子而留在家中。

　　而疫情反彈造成的復蘇疲軟，也令空缺職位更加供不應求。招聘網站Indeed的經濟研究總監尼克·邦克指出：“對經濟更持久的破壞，將導致更多的失業者競爭更少的空缺職位。其結果是，對求職者而言，勞動力市場更加割裂，迅速找到新工作將更加困難。”

　　美國智庫經濟政策研究所高級經濟學家艾麗斯·古爾德表示，9月9日出爐的關于職位空缺和勞動力流動的報告顯示，美國企業的招聘速度已經急劇放緩。“鑒于巨大的就業缺口，這一點尤其令人擔憂。”古爾德說，“如果國會不采取行動刺激經濟，我們將面臨緩慢、痛苦的復蘇。”

　　此次的職位空缺報告是在上周的非農就業報告后發布的，兩者往往會被拿來分析對照。8月美國非農部門新增就業人數為137萬人，低于市場預期，也不及7月修正后的水平。而在因疫情失去的2220萬個工作崗位中，目前僅恢復了大約1060萬個，其中6月新增480萬個就業崗位，7月這一數字下降到了173萬個，8月已經降至137萬個，顯示美國經濟雖然逐漸反彈，但就業復蘇步伐仍在放緩。

　　隨著美國部分行業開始復工，類似牙醫診所、服裝商店等服務行業都在今年夏季開啟了新一輪招聘，但像酒吧、體育場館這類人流量大的商業場所依然歇業，在一定程度上阻礙了美國就業復蘇步伐。

　　另外一個與勞動力市場息息相關的問題，是美國的地方財政危機。由于面臨巨額預算缺口，各地政府紛紛開啟裁員模式，比如紐約市預計就要裁員2.2萬名市政工作人員。

　　由于稅收減少，紐約市在未來兩年的財政赤字可能高達87億美元，市長因此決定通過裁員平衡財政赤字。根據紐約市政簡報，地方政府財政支出最大的部分來自人力成本，包括前線醫療工作者、消防員、衛生保健工作者和清潔人員、教師等。盡管裁員確實能夠緩解財政危機，但勢必加劇失業問題。

　　此外，雖然美國失業率近來持續下滑，但疫情期間失業人員中，仍有近半沒有重返工作崗位，需求端復蘇也相對緩慢。由于國會遲遲未就新一輪經濟刺激措施達成協議，企業急需的財政援助遲遲未到，這些因素都可能對就業復蘇構成重大挑戰。（央視記者 顧鄉）