“中國正以兩倍年薪挖走韓國IT人才”，韓國媒體《朝鮮日報》7日抱怨稱，半導體是支撐韓國經濟的支柱產業，而中國試圖挖走韓國顯示器等技術領域核心人才的行徑“愈發露骨”。中國企業為了一口氣縮小技術差距，展開無差別的“人才狩獵”。對于這種說法，有分析人士對《環球時報》記者說，人才流通無可厚非，而中國縮小與韓國科技實力差距，更多靠的是自身的人才建設和投入。

　　《朝鮮日報》講述了這樣一個例子：曾在韓國三星電子負責半導體存儲器設計的前常務A某，于今年夏天跳槽到一家中國國營半導體企業。據推測，該企業在過去兩年間挖走的韓國核心人才超過50名。該報說，中國企業通過獵頭列出韓國半導體企業退休人員的引進名單，并以兩倍年薪，5年聘期保障，汽車、居住經費補貼等破格條件“掠奪”韓國技術人才。不過三星電子有關人士也承認，上述跳槽的A某并未發現有明顯的技術泄露跡象。

　　讓韓媒產生這種焦慮的背景是，中韓的技術差距開始快速縮小。據報道，韓國現代經濟研究院去年發表的研究報告顯示，120個韓國國家戰略層面的技術領域里，韓中兩國技術差距從2014年的1.4年降至1.0年。

　　韓國《經濟日報》稱，核心技術人才大舉流出引起韓企警惕，卻束手無策。有專家呼吁韓企為員工打造可長期工作的生態環境，政府也應加大支援力度，提高對優秀人才的待遇。