拿到工錢，過個好年。為治理農(nóng)民工工資拖欠問題，湖北通過搭建平臺強化源頭治理、規(guī)范用工執(zhí)法與服務(wù)并重、加強聯(lián)動打擊欠薪犯罪等舉措，形成多重保障機制，讓務(wù)工人員及時領(lǐng)到工錢。

　　在湖北咸寧市鐵塔基站工程項目上務(wù)工的老殷最近的心情如坐過山車。原來，3個多月前，項目“包工頭”聶峰在收到承建單位的工程款后，揮霍一空并逃匿不知去向，包括老殷在內(nèi)的20余名工友合計39.66萬元的工資一下子沒了著落。

　　經(jīng)歷了工友上訪、專班小組下達限期改正指令書、移送公安機關(guān)、采取司法強制手段，2017年12月30日，被拖欠的工資終于通過銀行系統(tǒng)代付的方式打到了工友們的卡上，老殷懸著的心落了地。

　　“去年以來，這一類案件數(shù)量已經(jīng)大幅下降了。”湖北省人社廳黨組成員、副廳長陳金剛介紹，截至2017年11月底，湖北省共追發(fā)農(nóng)民工工資7.7億元，辦結(jié)工資類案件5463件，同比下降34.7%；涉及勞動者16.3萬人，同比下降11.4%。

　　務(wù)工人員：有了實名制勞動用工管理，再也不怕欠薪

　　武漢市硚口區(qū)，在中建三局工程總承包公司承建的恒隆廣場購物中心項目工地，每個工人都有一個藍色手環(huán)。“看起來就是個普通的手環(huán)，但它可是我們在工地上生活、工作的‘護身符’。”木工劉天祥笑著說，不僅出入門禁，吃飯、洗澡要刷，就連每個月1600元生活費也打到里面，工人也可以自己通過銀行卡往里面充錢。

　　“工人進出工地，系統(tǒng)能夠?qū)�工人的出勤情況全程跟蹤，以此計算工作時長來發(fā)放工資。”該項目黨支部副書記孫燕芳介紹，“每一位新進場的工人首先要登錄勞務(wù)實名制管理平臺注冊，勞動合同、工資發(fā)放乃至受教育情況等各種信息都登記在平臺上。”

　　2017年5月11日，全國建筑工人實名制管理平臺在中建三局上線發(fā)布。“平臺可以實時記錄農(nóng)民工進出工地、考勤、工資支付等信息。借助于實名制管理平臺，與銀行合作開設(shè)農(nóng)民工工資發(fā)放專項賬戶，每月由項目部和勞務(wù)單位編制工資發(fā)放表，由銀行代發(fā)，確保工資月清月結(jié)。”中建三局工程總承包公司有關(guān)負責人介紹。截至目前，全國建筑工人實名制管理平臺已上線項目達4322個，注冊建筑工人198萬余人。

　　今年30歲的鋼筋工陳兵曾在多地建筑工地上打過工。“過去不懂，不簽合同就上工，工程快收尾的時候，找公司要錢，結(jié)果老板推經(jīng)理，經(jīng)理推財務(wù)。”講起往事，陳兵一肚子火。“現(xiàn)在好了，總包方主動為新進場的工人在平臺上注冊、簽訂合同、建立賬戶。項目每月將上個月勞務(wù)工人出勤、完成工作量和本月工資發(fā)放實際情況進行公示，提醒工人查收工資。項目負責人及處理勞務(wù)糾紛的政府機構(gòu)電話、網(wǎng)址都進行公示，再也不怕聯(lián)系不到人了。”

　　2017年以來，湖北全面建立落實實名制勞動用工管理、工資專用賬戶管理、銀行代發(fā)農(nóng)民工工資等制度。截至目前，湖北省在建工程項目5007個，實行實名制管理的有2336個，實行工資保證金制度的有3611個，實行分賬管理的有1091個，有2612個已實現(xiàn)按月足額發(fā)放。