新華社北京6月28日電 題:“北上廣情結(jié)”明顯松動,“新一線”城市搶人競爭白熱化

　　新華社“新華視點(diǎn)”記者

　　“我們電科大的畢業(yè)生以前被人戲稱‘一簡沒’——一個班畢業(yè)的畢業(yè)生帶著簡歷到‘北上廣’,沒有一個回來的。”

　　電子科技大學(xué)校黨委副書記申小蓉說,近年來,情況發(fā)生了明顯變化:該校本科、研究生留在成都和重慶工作的比例達(dá)40%左右,且仍有提高趨勢。

　　堅守“北上廣”還是逃離“北上廣”,多年來一直是社會關(guān)注的熱點(diǎn)話題,也令很多大學(xué)生糾結(jié)。不過,近兩年,大學(xué)畢業(yè)生的“一線城市情結(jié)”明顯松動,越來越多的人將“新一線”城市作為就業(yè)首選。由于中國均衡化發(fā)展的紅利正向這些新崛起的城市傾斜,就業(yè)地點(diǎn)多元化的選擇已形成明顯趨勢。

　　“新一線”城市彰顯巨大“吸引力”

　　智聯(lián)招聘日前發(fā)布的調(diào)研報告顯示,2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生簽約新一線城市的比例與北京、上海、廣州、深圳四城持平。此外,這些畢業(yè)生中希望到“新一線城市”就業(yè)的比例達(dá)到37.5%,高于希望到一線城市就業(yè)的29.9%。

　　獵聘大數(shù)據(jù)研究院制作的2017年一季度人才凈流入排名TOP10城市榜上,杭州排名最高,人才凈流入率達(dá)11.78%,武漢以6.79%排名第三。成都則排名第七位,高出北京0.5%,僅比上海低0.02%。

　　“前兩年公司招人,外地大學(xué)生也就零星幾個,高端的更少。”總部設(shè)在重慶高新區(qū)的聚土網(wǎng)分管總監(jiān)黃祖舸說,“但去年10月招人的時候,來應(yīng)聘面試的有北上廣深各地高校的碩士、博士,擠了滿滿一走廊”。