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15省份發(fā)布2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn) 最低可漲多少

2016年11月04日 09:47:53  來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
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  中新網(wǎng)北京11月4日電 (記者 李金磊)近期,廣西等地公布了2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)。中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),目前至少已有北京、上海、山東、山西、內(nèi)蒙古、天津、新疆、四川、云南、陜西、江西、河北、寧夏、廣西、甘肅等15個(gè)省份的2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)已經(jīng)出爐。你那里工資最低可以漲多少?快來(lái)看一看吧。

  資料圖。中新社記者 泱波 攝

  哪些地區(qū)發(fā)布工資指導(dǎo)線(xiàn)?

  ——至少已有15省份

  近日,廣西發(fā)布了2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn),明確企業(yè)工資增長(zhǎng)的基準(zhǔn)線(xiàn)為8%,上線(xiàn)(預(yù)警線(xiàn))為12%,下線(xiàn)為3%。

  廣西人社廳表示,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益比上年提高,職工工資水平可圍繞基準(zhǔn)線(xiàn)進(jìn)行增長(zhǎng)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有較快增長(zhǎng),工資水平可相應(yīng)增長(zhǎng),但要根據(jù)企業(yè)的承受能力,量力而行。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較低或虧損時(shí),職工工資水平可圍繞下線(xiàn)適當(dāng)給予增長(zhǎng)。

  據(jù)中新網(wǎng)(微信公眾號(hào):cns2012)記者統(tǒng)計(jì),截至目前,至少已有北京、上海、山東、山西、內(nèi)蒙古、天津、新疆、四川、云南、陜西、江西、河北、寧夏、甘肅、廣西等15個(gè)省份公布了2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)。

  據(jù)了解,企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)由基準(zhǔn)線(xiàn)、上線(xiàn)(又稱(chēng)為預(yù)警線(xiàn))和下線(xiàn)構(gòu)成。它是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo),向社會(huì)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議,并不具有強(qiáng)制約束力,但為企業(yè)與職工開(kāi)展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長(zhǎng)水平提供參考依據(jù),同時(shí)也是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資總額管理的重要手段。

[責(zé)任編輯:郭碧娟]

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