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南京大學(xué)生申請(qǐng)公開廣州擁21套房“房叔”蔡彬工資

2012年10月12日 14:33 來源:新京報(bào) 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  日前,南京大學(xué)生段國(guó)超展示向廣州有關(guān)部門寄送的信息公開申請(qǐng)。受訪者供圖

  針對(duì)廣州一處級(jí)官員擁有21處房產(chǎn),前日,南京大學(xué)生段國(guó)超申請(qǐng)公開其工資。

  官員工資涉及公民利益

  日前,網(wǎng)友曬出,56歲的廣州市城市管理綜合執(zhí)法局番禺分局政委蔡彬擁有21處房產(chǎn),被稱為“房叔”。

  南京郵電大學(xué)大二學(xué)生段國(guó)超表示,本月10日,他已向廣州市城管局番禺分局、番禺財(cái)政局寄送快遞,申請(qǐng)公開城管番禺分局政委蔡彬2011年的工資總和。

  根據(jù)郵政物流查詢結(jié)果,昨天下午,兩份申請(qǐng)函已被相關(guān)政府部門簽收。

  段國(guó)超在他的申請(qǐng)理由中寫道:“官員的工資取之于民,涉及每個(gè)公民的切身利益,也需要社會(huì)公眾廣泛知曉,然而卻未主動(dòng)公開”。

  段國(guó)超說,他對(duì)財(cái)政公開研究很感興趣,依據(jù)《政府信息公開條例》申請(qǐng)公開,以作研究用。

  希望得到積極回應(yīng)

  段國(guó)超認(rèn)為,申請(qǐng)官員工資的主要依據(jù),是《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》第九條,“行政機(jī)關(guān)對(duì)符合下列基本要求之一的政府信息應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開:(一)涉及公民、法人或者其他組織切身利益的;(二)需要社會(huì)公眾廣泛知曉或者參與的”。

  昨晚,段國(guó)超向新京報(bào)表示,對(duì)于此次申請(qǐng)蔡彬工資公開的結(jié)果,“很樂觀,也期待廣東和廣州的積極回應(yīng)”。

  9月,廣東省第十一次黨代會(huì)上,廣東省紀(jì)委書記黃先耀透露,廣東將試點(diǎn)官員財(cái)產(chǎn)在申報(bào)基礎(chǔ)上公開。

  ■ 焦點(diǎn)

  雖然,官員財(cái)產(chǎn)公開早已是國(guó)際慣例,但在我國(guó),官員工資尚是“不公開的秘密”。今年以來,我國(guó)多位公民申請(qǐng)官員工資公開,均被相關(guān)政府部門以“(官員工資)不屬于政府信息公開范圍”為由拒絕。

  1 官員工資是否屬政府信息公開范圍?

  依目前法律規(guī)定仍存爭(zhēng)議

  【事件回放】 9月,大二學(xué)生劉艷峰申請(qǐng)公開“名表門”主角陜西省安監(jiān)局原局長(zhǎng)楊達(dá)才工資收入。但陜西省財(cái)政廳回函稱,楊達(dá)才工資信息不屬于政府信息公開范圍。官員工資究竟是否應(yīng)該公開?

  姜明安(北京大學(xué)憲法與行政法研究中心主任):依照《政府信息公開條例》,行政機(jī)關(guān)不得公開涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的政府信息。官員工資不屬于國(guó)家秘密、商業(yè)秘密。官員工資都是納稅人來支付的也不屬個(gè)人隱私。

  另外,公開官員工資也不會(huì)影響國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定。

  葉青(全國(guó)人大代表、湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)):《政府信息公開條例》并未明確指明,官員工資應(yīng)該屬于公開范圍。因此,目前在中國(guó)的法律下,官員工資既可以是應(yīng)該公開的政府信息,也可以是私人信息。因此,目前,絕大多數(shù)政府對(duì)官員工資不予公開,也說得過去。這是《政府信息公開條例》尚不完善的地方。

  2 公開官員工資,難在哪兒?

  未建起工資公開政策平臺(tái)

  【事件回放】 4月,上海交大研究生雷闖申請(qǐng)公開53位部長(zhǎng)(局長(zhǎng))的工資信息。所收到回復(fù)無一公開。理由是,公務(wù)員工資薪金信息不屬于所定義的政府信息。隨后,公眾疑惑官員工資公開為何如此困難?

  姜明安(北京大學(xué)憲法與行政法研究中心主任):我想,要解決沒有成功案例的問題,還是要到法院提起訴訟。

  如果法院判決,政府需要公布官員的工資和財(cái)產(chǎn),那政府就要公布相關(guān)信息。

  葉青(全國(guó)人大代表、湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)):雖然官員工資公開,包括財(cái)產(chǎn)公示,在很多國(guó)家(地區(qū))已是常態(tài),但我國(guó)尚沒有建立起官員工資公開的政策平臺(tái)。

  這不僅僅是《政府信息公開條例》(存在的問題),我國(guó)還沒有能夠修訂《公務(wù)員法》,以此來規(guī)定公務(wù)員的工資必須公示。

  因此,要實(shí)現(xiàn)官員工資公開,還涉及一系列法律法規(guī)的修訂問題。

  ■ 建議

  發(fā)達(dá)地區(qū)可先試點(diǎn)公開

  2009年起,新疆阿勒泰市、浙江慈溪、湖南瀏陽、寧夏銀川、青銅峽等地,都曾經(jīng)作過官員財(cái)產(chǎn)公示的試點(diǎn)。

  但有媒體發(fā)現(xiàn),地方政府在官員財(cái)產(chǎn)公示試點(diǎn)結(jié)果均為“零投訴零異議”。

  北京大學(xué)憲法與行政法研究中心主任姜明安說,這主要是因?yàn)闆]有制度、法律和法規(guī)保障。

  姜明安認(rèn)為,官員應(yīng)該無理由公開工資。

  他認(rèn)為,可以在廣東、上海和北京等較發(fā)達(dá)地區(qū)先試點(diǎn),或從紀(jì)委、法院和檢察系統(tǒng)先開始做,也可嘗試“新人新辦法,老人老辦法”,(新任官員)不公布財(cái)產(chǎn)就不能再提拔,這樣阻力小一些。

  另外,姜明安說,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的合法財(cái)產(chǎn),有關(guān)部門要多作解釋。比如有些領(lǐng)導(dǎo)干部是從企業(yè)調(diào)任政府部門工作,他們的工資薪水差別很大,這就需要作解釋。

  “美國(guó)、日本等國(guó)家,一些部長(zhǎng)財(cái)產(chǎn)有的相差幾十倍甚至上百倍,但大家相安無事。只要你的財(cái)產(chǎn)是合法財(cái)產(chǎn),不是行賄受賄得來,公眾會(huì)理解的。”姜明安認(rèn)為,告訴大家你的真實(shí)財(cái)產(chǎn)不會(huì)有大的問題,不公布則會(huì)招致質(zhì)疑。

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