全國總工會新聞發(fā)言人李守鎮(zhèn)在日前召開的全總新聞通氣會上表示，全總將與有關(guān)部門加強配合,共同推動建立和完善工資支付保障制度,力求從制度機制上保障職工工資的依法及時支付。繼續(xù)推動《工資條例》等相關(guān)法律法規(guī)的出臺,從源頭上維護(hù)職工收入分配權(quán)益。對于有些用人單位的惡意欠薪行為,全總一直在建議立法機關(guān)盡快修訂刑法,將“惡意欠薪罪”納入刑法。

　　李守鎮(zhèn)說,工會還將進(jìn)一步完善和普遍建立縣、市二級工會法律援助機構(gòu),并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)延伸,就地就近為職工特別是農(nóng)民工和基層工會提供及時的法律幫助。著力建設(shè)工會法律援助志愿者隊伍,吸引更多的法律人才投身到工會法律援助事業(yè)中來。今年，全總將與司法部、國家廣電總局共同組織開展“共創(chuàng)和諧——法律援助與困難職工同行”大型公益活動，促進(jìn)工會法律援助切實為職工維權(quán)。

　　據(jù)悉,為維護(hù)職工合法權(quán)益,各級工會積極參與具體事件的處理,同時致力于維權(quán)機制的建立。如在加強勞動法律工作方面,全總近年重點參與了近20部關(guān)系職工和工會權(quán)益的法律、法規(guī)、規(guī)章的制定與修改。全國各級地方工會參與制定地方性法規(guī)339個,地方性規(guī)范文件975個。截至2009年底,全國工會建立勞動法律監(jiān)督組織38.6萬個,受理違法、違規(guī)案件7.1萬件；建立各類勞動爭議調(diào)解組織43.9萬個,受理勞動爭議36.2萬件；建立法律援助機構(gòu)6269個,受理法律援助案件5.8萬件。（記者潘躍）

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