中國臺灣網1月30日訊 臺灣地區領導人蔡英文日前說：“臺灣價值除了臺灣主體意識之外，照顧年輕人的居住權利也是臺灣價值”，“臺灣價值”四字一拋旋即引發各界不同解讀，眾說紛紜，莫衷一是。淡江大學財務金融學系教授李沃墻日前在《聯合報》發表評論文章表示，大家對“臺灣價值”是什么、臺灣主體意識又是什么，套句臺語，應該還是“霧煞煞”。

　　李教授試以公司價值評估模型來定義“臺灣價值”及衡量標準，他表示“臺灣價值”可區分為“有形”及“無形”的二類資產價值，比起可以量化評估的前者，“臺灣價值”的價值之重很顯然是無形資產。李沃墻從以下四點進行了充分闡述：

　　一、品牌價值：“臺灣”就是一個品牌。1980年代，高質量及低價的“臺灣制造”產品是質量的保證，也是臺灣的驕傲；后不知何時，臺灣經濟節節敗退，“臺灣”這品牌及價值也跟著掉漆（指糟糕、變壞）。

　　二、人民滿意度：人民納稅如同顧客付費享受公司提供的服務，進而獲得一定的滿足程度或效用。但根據臺灣民意基金會最新民調顯示，蔡英文的聲望已跌到三成一七，為上任后第二低。全臺民眾對蔡當局施政滿意度下降，臺灣價值隨之而降。

　　三、社會文化價值：顧炎武曰“禮義乃治人之大法，廉恥乃立人之大節”，但臺灣社會卻有不少無恥之徒，為掃除異己而不擇手段、顛倒是非、積非成是�！傲⒎ㄔ骸背Ｓ小傲⑽�”諸公蠻橫干架；復又“民粹”當道，看不爽就要“路過”、霸占“立法院”；動不動就亂鳴喇叭，不合我意就網絡霸凌……棄禮義、捐廉恥，唯恐天下不亂情事不勝枚舉。臺灣最美的風景是人？恐是一堆問號。

　　文化更是無形的資產、立命的礎石，沒有文化對一個民族而言便是一文不值。曾經，保存良好的臺灣及中華傳統文化是我們引以為傲的價值，然勢隨時轉，“去中國化”無異揚棄中華文化。那么，臺灣價值何在？

　　四、人才也是另一無形價值：人才是社會價值的締造者，如何“選才、育才、用才、引才”極為重要。但當前，“人才不來、用不上、留不住”，高出低進，臺灣很快就成為全球人才缺口最大的地區。未來，又要如何創造臺灣價值？

　　文章的最后，李沃墻教授更哀嘆，臺灣“有形”及“無形”的資產若不能維系，那“臺灣價值”只有日漸式微，執政者能不慎思乎？（中國臺灣網 楊旋）