據(jù)報(bào)道，近日在江蘇省常熟市的很多服裝加工廠，普遍存在著雇有大量童工的現(xiàn)象。梨視頻《實(shí)拍常熟童工產(chǎn)業(yè)：被榨盡的青春》中是這樣描繪的：很多孩子年齡最小的在13歲，很多不到16歲，被人從外地招來，每月至少工作28天、日均工作12小時(shí)以上。視頻中孩子們說“如果完不成繁重的工作，不僅得不到報(bào)酬，還會(huì)遭受暴力。”平靜的話語從稚氣未脫的孩子口中說出讓人感到陣陣心痛。

　　“是什么樣的現(xiàn)實(shí)困境把這些不諳世事的未成年人推到了食物鏈的最底端，剝削著他們寶貴的青春，把國家未來的希望變成了黑心廠主的工奴？”一系列的問題引發(fā)人們的深思。一些企業(yè)之所以敢違反勞動(dòng)法規(guī)雇傭童工，一個(gè)直接的原因是為了減輕用工成本。在目前全社會(huì)不斷完善用工制度的背景下，雇傭一個(gè)成年工人，除了支付工資以外，還必須為其繳納各種社保費(fèi)用。雇傭童工不僅薪水支出低很多，而且根本不繳納社保。

　　除此之外，更重要的原因那就是地方勞動(dòng)監(jiān)管的缺失。如此大面積地使用童工，為什么當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門竟然毫無察覺？。政府部門對(duì)企業(yè)雇傭童工不可能一無所知，為什么聽任童工出現(xiàn)，值得監(jiān)管部門認(rèn)真反思和檢討。而這，僅僅是解決問題的起點(diǎn)，遠(yuǎn)非終點(diǎn)。

　　經(jīng)濟(jì)的發(fā)展如果伴隨著對(duì)少年兒童基本權(quán)益的侵犯，則有悖于基本的社會(huì)倫理，為現(xiàn)代文明所不容。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在中國城市的流動(dòng)兒童中，有三成以上在從事著與其年齡不符的勞動(dòng)，童工的數(shù)量和輟學(xué)率、失學(xué)率是成正比的。盡管中國已實(shí)現(xiàn)普及初等教育目標(biāo)，但失學(xué)兒童絕對(duì)值仍不容小覷，由此不難想象童工問題的嚴(yán)重性。

　　“對(duì)童工說‘No’，對(duì)高質(zhì)量教育說‘Yes’”。國際勞工組織成員國批準(zhǔn)國際勞工組織公約第189條關(guān)于家庭雇工的體面工作并執(zhí)行國際勞工組織童工公約

　　打造全球性的反對(duì)童工運(yùn)動(dòng)并促進(jìn)家庭傭工組織的能力建設(shè)國際勞工組織第182號(hào)公約的通過鞏固了消除童工勞動(dòng)的全球共識(shí)，已有數(shù)百萬童工受益于該公約。

　　要消滅童工現(xiàn)象，除了童工流入地的政府要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工的監(jiān)管以外，還須流出地政府嚴(yán)把關(guān)。這種把關(guān)不單是禁止兒童打工，也要讓他們接受完整的義務(wù)教育。更要建立長效的扶助機(jī)制，讓這些孩子有家可歸、有書可念、有病可醫(yī)。（中國臺(tái)灣網(wǎng)網(wǎng)友：姜雪）

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