今年臺灣新富和新貧兩極現象愈來愈明顯。依據“主計處”調查，去年島內最高和最低所得的貧富差距為七點四六倍，是四年來最高紀錄。

臺灣《聯合報》聯合筆記今天刊載文章說，從“主計處”的數據也發現，這幾年平均薪資是負成長。過去五年，臺灣有十三個縣市的家戶年平均可支配所得出現衰退，人民的痛苦指數達到六點四三，創下二十年來新高。但與此同時，一客上萬的頂級牛排、上千萬的珠寶名表、一坪百萬的豪宅，也屢創銷售佳績。

大前研一曾經提出的Ｍ型社會，是窮人變多，富人也變多，中產階級快速陷落。但在臺灣，除了出現Ｍ型社會特征外，更可怕的，是受薪階級仰賴終老的退休制度正朝比Ｍ型更可怕的Ｌ型發展。

現行公教人員服務滿卅年，可領取原有薪水八成六至九成的月退俸，外加低利房屋優惠貸款、子女教育補助津貼等。相較之下，勞工勞保老年給付每件平均僅百萬元左右，若換算成每月的年金額度，每月相當于僅領取五千元，占勞工月平均工資四萬一千元的一成二左右。與公務員相較，差距達七倍以上。

另外，受雇勞工雖有“勞基法”退休金，但每件平均金額約在一百廿萬元上下。換算成年金，每月大約可領六千元，約占勞工月平均工資的一成五不到。即使勞保與勞退兩項退休金加起來，也僅達兩成六；和島內公務員月退俸相較，差距也有三倍多。

政大教授郭明政批評，臺灣老人贍養制度出現嚴重分配不均，公務人員的特權，是建立在其它人的負擔與痛苦上，社會安全制度資源分配深受特定族群或職業別、政治力影響，產生兩極化現象。想想，受薪勞工每年繳稅給當局，到老卻無法仰賴合理退休制度贍養；其間的不公，執政者不僅裝作看不到，還協助加深不公。

文章最后指出，一個均富的臺灣正在消失，并逐漸墜落為“一個國家?兩個世界”的不公社會�？吹皆S多勞工階級因失業走上絕路，這種悲切，會因為當局故意忽視就消失嗎？

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