中新網(wǎng)6月8日電 據(jù)韓國《亞洲經(jīng)濟》報道，韓國總統(tǒng)文在寅8日迎來就職30天。他在大選翌日便加速推進各項政策，彌補了長期施政空白。一個月來，他充分展現(xiàn)了親民形象，國民對他的施政支持率一度高達84%，創(chuàng)下韓國歷屆總統(tǒng)之最。但同時，他在內(nèi)政和外交上仍然面臨多種考驗，施政基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固。

　　▲內(nèi)政

　　報道稱，文在寅關(guān)注民生和改革。經(jīng)濟政策上強調(diào)優(yōu)先增加工作崗位，核心為構(gòu)建“增加工作崗位→提高家庭收入→擴大消費→活躍內(nèi)需→實現(xiàn)增長”的良性循環(huán)結(jié)構(gòu)。為此，文在寅就任總統(tǒng)后首個指示即為設(shè)立總統(tǒng)直屬的就業(yè)委員會，親自擔(dān)任委員長直接指導(dǎo)就業(yè)工作，并計劃通過設(shè)立“禁止臨時工差別待遇法”、追加預(yù)算等政策改善就業(yè)形勢。

　　文在寅還積極與民溝通和交流，成立“國民交接委員會”向國民征求對施政的意見和建議，與參謀班底的關(guān)系也從以往的“重規(guī)矩”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸販贤ā�。放低姿態(tài)的親民形象深入人心。他還對國民關(guān)心的重大問題親自下達指示，陸續(xù)取消統(tǒng)編歷史教材、叫停老舊火力發(fā)電站治霾、認定“世越”號遇難臨時教師為因公殉職等。

　　在人事任免上，文在寅堅持不管背景、出身，量才用人、因材器使的原則，力求實現(xiàn)全民融合。但人事考核卻出現(xiàn)漏洞，新政府和青瓦臺幕僚提名人接連被曝黑料，組閣受阻。另外，文在寅與在野黨的協(xié)治目前也不順利，在國會朝小野大的局面中面臨復(fù)雜的政治斗爭。