正副局長互毆 還有“進步”可言？

　　湖南省衡陽市司法局局長萬春生在該局召開的黨委會上，因為“進一個女干部”的問題打了副局長廖曜中。最新的消息是兩者已經(jīng)“協(xié)議和解”（10月12日《南方都市報》）。

　　這一事件具有相當程度的突發(fā)性和偶然性，縱觀評論，批評的多，但認為正副局長互相打架也體現(xiàn)“進步”的也不少。大意是副局長可以挑戰(zhàn)局長權威，正說明不是“一言堂”等等。

　　我認為，這一次的“正副局長互毆”勾勒出的是鮮活的權力生態(tài)，沒有半點進步可言。

　　先來看這樣一個細節(jié)。當時是局長萬春生先動手，“還有人抱住我不讓我還手，只能讓他打”。有資格參加黨委會的，必然是該局的黨委委員即核心領導成員，局長先動手自然是因為副職敢挑戰(zhàn)自己的個人權威而情緒失控，而其他副職拉偏架“抱住他不讓還手”，又從另外一個側面折射出局長權威的不可侵犯性——我們有理由相信，如果不出現(xiàn)這么一個“較勁”和刺頭的副局長，局長的“調(diào)人”行動會輕描淡寫地完成，不管符合不符合程序。

　　據(jù)報道，廖曜中說，他不同意該女調(diào)至其分管的市法律援助中心，是因為這件事程序不對，作為分管領導，事先他對此事不知情。由此可見，這不僅僅是“程序”的問題，還涉及權力的內(nèi)部分配和紛爭，局長的權威沒有顧忌副局長的既得權力和面子，就導致了雙方翻臉成仇并挨了打。倘若被“調(diào)”人員不是要進其分管的部門單位，他恐怕也不會跟局長起沖突。這是一個很關鍵的問題。

　　請看，局長向副局長揮拳相向，底氣之足來源于大權獨攬的權力膨脹，而這種權力膨脹則不是沒來由的。長期“說了就算”，缺乏監(jiān)督（領導班子層次的監(jiān)督都形同虛設，遑論是下級對上級的監(jiān)督了），突然冒出一個唱反調(diào)的副職來，局長大人怎么能接受得了？怎么能不暴跳如雷？而還值得強調(diào)的是，這位挨打的副局長似乎也不是為了維護制度公理和程序正義，而多是為了捍衛(wèi)個人的權力尊嚴。

　　你說，這還算“進步”嗎？（陳一舟）