招聘變“斂財(cái)”，須重治

　　新聞背景：河北柏鄉(xiāng)縣被曝向事業(yè)單位招聘人員按學(xué)歷收取“公益贊助”金。目前，53名入圍考生291萬(wàn)元的交款已退還，人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部受到處分。　

　　不管是打著“公益贊助”的名義，還是給出“崗前培訓(xùn)費(fèi)用”的解釋，向入圍考生收取動(dòng)輒數(shù)萬(wàn)元的高額費(fèi)用，于法無(wú)據(jù)，與招聘程序不符，是典型的亂收費(fèi)行為。“贊助費(fèi)”實(shí)際上成了“入門費(fèi)”，屬變相斂財(cái)。該縣人社局把事業(yè)編制用“贊助費(fèi)”形式明碼標(biāo)價(jià)的同時(shí)，實(shí)質(zhì)出賣了政府部門的公信力，反映出一些職能部門以權(quán)謀私的弊病。　

　　此案雖已作出初步處理，但問題和教訓(xùn)不能輕易放過。杜絕類似亂收費(fèi)現(xiàn)象，必須約束權(quán)力，壓縮收費(fèi)自主空間，建立嚴(yán)格問責(zé)機(jī)制，不搞“罰酒三杯”式的假問責(zé)；還要加大信息公開力度，把收費(fèi)項(xiàng)目曬出來(lái)，接受公眾評(píng)判和監(jiān)督。如此，招考“賣編制”之類的鬧劇才不會(huì)重演。（李拯）