試論北大27個校領導的合理性

　　聽說，北大有11位校長助理，加上5位副校長等，官網上公布的校領導共計27人。有好事網友說，校長真比部長還牛，各部委部長助理的數量，也不過三三兩兩而已，哪像這都能組成足球隊了。更有網友上綱上線，拉出胡適、蔡元培、嚴復等老校長作比。（7月4日《廣州日報》）北大最新回應稱，北大的校長助理的設置不同于其他國家行政機關的“部長助理”職位，職位的設立并不占有專門的行政資源和崗位級別，并非所謂的“校級領導”。

　　輿論驚詫不已，我倒是覺得大家實在少見多怪，皇皇我北大，多幾個領導算個啥啊。再說了，這校領導數量多可不是人家北大一家之創建，據考證，清華是23個，人大少點也是16個，像點樣子的大學莫不如此嘛。至于“不占行政資源和崗位級別”的所謂澄清，倒顯得有點不夠坦蕩了：你網站上就是把校長助理列入“校領導”名下的，教授或院長兼職協助分管校長處理相關事務屬于“向上兼職”，對外也是“校長助理”名頭啊。要我說，存在即為合理，咱這么搞，自然有現實工作之需要，解釋兩句就好了，沒必要扭扭捏捏像犯了大錯似的不敢承認吧。

　　你看，國人的官本位、級別觀念還是很有一定市場的，什么事兒都講究個名正言順，既然把大學也搞出什么副部級、正廳級、正處級的，自然要放置到行政化的框架里分析問題。北大是名校，事情自然多，什么工作沒個“校級領導”牽頭，開個大會沒有“校級領導”出席，那還能算“重視”？教育部檢查，專家組評估，迎來送往，沒有個“校級領導”出面，那還能算“給面子”？都說大學是“象牙塔”，可再什么塔也得食人間煙火不是？你再“象牙”也得接受現實社會對你的映照與投射不是？

　　你看，在一些人心目中，“當官”是個讓人很上癮的事兒。按照目前的資源配置游戲規則，你死坐冷板凳，學問做得再大，充其量也只是“酸楚書生”，遇到分派項目分派資金的事兒，動輒還是得靠邊站。重大科研項目，總還是得“領導”牽頭；當個處長院長的，評個教授博導的也坐上了直通車。據說教授學者們紛紛往這條船上擠，都想鍍鍍金沾沾“長”，這么多人樂此不疲，僧多粥少，多批發一點官帽，不是能讓更多人能滿意嗎？有些學者知名度很高，牌子很硬，給個“級別”也能安撫民心不是。說部長們助理沒幾個，那是政府系統有硬約束，難得咱們大學在這些問題上還有點自主權，不用個扎扎實實怎么對得起高校的“高”字、大學的“大”字？

　　如此一說，對上能給校長書記分憂，對中能給交往伙伴面子，對下能給眾多學者官帽子，搞11個校長助理這種事兒，不就應運而生了嗎？這是“內需”，也是“外需”，是內外交加的產物，多乎哉？不多也！至于有教育學者說什么國外高校校長級別的領導一般也就3至4人，這簡直就是死讀書、讀死書：人家的校領導需要這么按級別配置，參加這么多活動嗎？人家的校領導有這么多耗費精力的迎來送往嗎？怎么能這樣簡單對比，我們還是要尊重基本社情嘛！而以俺小民理解，當下大學所處的基本社情就是，27個校領導，合理！再多幾個，照樣能解釋得通，也合理！