国产精品羞羞答答在线-先锋av资源站-亚洲一级黄色大片-免费在线观看你懂的-韩国一区二区av-91成人一区二区三区

中國臺(tái)灣網(wǎng)

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真【臺(tái)灣包袱鋪】

來源:中國臺(tái)灣網(wǎng)

2017年09月06日 15:48:00A

  “臺(tái)灣包袱鋪,臭美錢不夠”大家好,我是即使基本工資漲到2萬2(新臺(tái)幣,以下都是),賺的都比花的少的墩er~~~

  上任一年多不斷為蔡英文背鍋的新任“背鍋俠”終于背不下去了,昨兒卸任的他終于松了口氣。

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  在林全卸任之前他終于拍板通過了基本工資的調(diào)漲案件,時(shí)薪從133元漲到140元,月基本工資漲到了22K(合人民幣4832.7元),也算是為臺(tái)灣205萬勞工們做了件好事。

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  臺(tái)灣的22k能夠達(dá)到基本工資應(yīng)有的作用么?

  先來說說基本工資是什么概念,基本工資就是維持勞工基本家庭生活需求的工資水平,也就是最低工資不僅要能養(yǎng)活勞工本人,也應(yīng)能養(yǎng)活其家人。

  墩er為大家找來了兩個(gè)案例:

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  看了這兩位臺(tái)灣同胞的月底結(jié)余,即使?jié)q到22k也根本沒有很大作用啊!基本工資漲1千塊淑芬也依舊處于負(fù)債狀態(tài)呀!

  所以,灣灣網(wǎng)友喊話蔡當(dāng)局:“22k不夠用啊!”

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真 

  而且,之前灣灣曾公布過一組數(shù)據(jù):

  全臺(tái)有129萬人薪水介于22k到23k之間,低薪族人數(shù)破百萬。

  瞧,他們自己都稱月收入22k的人是低薪族了……

  “臺(tái)經(jīng)院”助理研究員方俊德說:“基本工資年年調(diào)漲,低收入者的薪資增長速度比高收入者的薪資增長速度還要快。”

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  另外,低薪族三成集中在21歲-30歲的青年中,他們被稱為青貧族。

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真 

  下圖是已經(jīng)37歲的“城市游俠”,他擁有哲學(xué)博士的學(xué)位,但苦尋不著大學(xué)的教職工作,現(xiàn)在的他身兼兩家公司的銷售員,每個(gè)月收入只有兩萬多塊。

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  像“城市游俠”這類青貧族在年長者看來真的是很令人擔(dān)憂。

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  還有民眾為年輕人出謀劃策:

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  年輕人是社會(huì)發(fā)展的源動(dòng)力啊!當(dāng)年輕人生活都困難了,社會(huì)怎么發(fā)展?經(jīng)濟(jì)怎么進(jìn)步?(憤青墩er出沒!)

  基本工資22k對(duì)臺(tái)灣人來說真的不夠用啊!

  有人又要說了,一個(gè)人22k不夠,那就結(jié)婚兩個(gè)人一起過,可以節(jié)省成本吶。

  這個(gè)“有人”太年輕……

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  今天,墩er就化身數(shù)據(jù)小妹,再來給大家一組數(shù)據(jù)。

  臺(tái)灣有報(bào)道稱:全臺(tái)169萬戶低所得家庭連續(xù)10年入不敷出!

  去年所得最低的25%家庭平均每戶的負(fù)儲(chǔ)蓄是18384元,這些家庭平均可支配所得只有32.9萬元等于每個(gè)月只有2.7萬,不只是沒有辦法儲(chǔ)蓄甚至還要透支。

  相較之下所得最高的20%的家庭去年平均可支配所得是200.42萬元,平均每戶一年可以存下70.64萬元,

  也就是說,

  高所得家庭光是一年的儲(chǔ)蓄就高過于40%的中低所得家庭的可支配所得。

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  然而,生活總要繼續(xù),給人打工賺那么少,自己創(chuàng)業(yè)總可以吧……

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  據(jù)臺(tái)灣“經(jīng)濟(jì)部”統(tǒng)計(jì),臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)一年之內(nèi)就倒閉的占所有創(chuàng)業(yè)人員中的90%,創(chuàng)業(yè)5年之內(nèi)倒閉的占99%!

  在臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)也是如此的難啊。

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  怪不得對(duì)于收入灣灣的網(wǎng)友有那么多的憤怒要發(fā)泄……

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  上面說了這么多,列了這么多數(shù)據(jù),我們大家都知道灣灣剛剛增長到22k的基本工資依舊無法滿足勞工們的生活需求,很多網(wǎng)友也在網(wǎng)上痛斥資方剝削,自己賺錢過奢靡的生活卻讓底下人吃不飽。

  但是,

  資方也很委屈啊!

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  臺(tái)灣工商協(xié)進(jìn)會(huì)理事長林伯豐就表示了:

  距離上次調(diào)整基本工資不到一年的時(shí)間就又要上調(diào),這會(huì)造成工商界的沖擊。之前“一例一休”給企業(yè)增加了人事成本還沒有改善,現(xiàn)在又要加重成本,對(duì)企業(yè)來說是相當(dāng)大的負(fù)擔(dān)。

  而且,在蔡英文剛就認(rèn)時(shí)都已經(jīng)談好要延長工時(shí),現(xiàn)在又想以延長工時(shí)的對(duì)策來漲工資,是蔡當(dāng)局失信了。

  看來在臺(tái)灣的資方也不容易呀!

  臺(tái)灣沒事兒今兒來個(gè)臺(tái)風(fēng)把輸電塔吹到了,明兒來個(gè)員工按錯(cuò)鍵把電停了,見天兒的無法保證企業(yè)的用電穩(wěn)定。

  臺(tái)電停電4小時(shí),造成了企業(yè)2千萬的損失,

  臺(tái)電竟然只賠償了

  一!萬!元!

  沒錯(cuò)!

  是一萬元!

  一萬元你買不了吃虧一萬元你買不了上當(dāng)!

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  好,回到正題……

  拋開能源不說,蔡當(dāng)局提出的“前瞻計(jì)劃”中撥出300億要推一個(gè)“平價(jià)產(chǎn)業(yè)區(qū)”計(jì)劃。

  就是讓現(xiàn)在農(nóng)田里面的違法工廠就地合法化!

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  這樣土地豈不是要漲價(jià)!

  企業(yè)的負(fù)擔(dān)會(huì)繼續(xù)增加!

  怎么辦!

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  這樣企業(yè)還留在臺(tái)灣做什么!作死嗎?

  走走走,去更合適的地方吧!

  在臺(tái)灣錢都沒賺多少呢還漲工資!

  想想,蔡英文競選時(shí)承諾要照顧勞工,也答應(yīng)要提振臺(tái)灣經(jīng)濟(jì),一年多了,勞資雙方依舊為7塊錢吵的不可開交。

  所以,灣灣如果有一個(gè)基本工資參考指標(biāo)不就可以解決這場無休止的嘴仗了嗎?

  然而…..

  蔡英文2016的勞動(dòng)政見雖然有提到要制定“最低工資法”,但是到現(xiàn)在都木有提出草案。臺(tái)灣基本工資參考公式仍舊不明確。

林全卸任前拍板通過漲工資 22K就想解決臺(tái)灣低薪問題太天真

  沒有明確的標(biāo)準(zhǔn),漲不漲與漲多少全靠蔡當(dāng)局表態(tài)?

  勞方、資方與臺(tái)當(dāng)局三方角逐的情況會(huì)無休止的延續(xù)下去。

  臺(tái)灣要如何走出低薪的窘境?墩er不是專家提不出什么“冠冕堂皇”的建議,如何才能讓灣灣的勞資雙方雙贏,得出共識(shí)考驗(yàn)的是蔡團(tuán)隊(duì)的“能耐”!

  最后,說了這么多,墩er想說,連22k都拿不到的我去操心灣灣205萬勞工的大事,也是有癮啊。

  聲明:本文為“臺(tái)灣包袱鋪”團(tuán)隊(duì)投稿作品,內(nèi)容系作者個(gè)人觀點(diǎn),與中國臺(tái)灣網(wǎng)無關(guān)。

責(zé)任編輯:高旭

分享到:

相關(guān)推薦

欧美aⅴ在线观看| 伊人网站在线观看| 亚洲图片欧美在线| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 在线播放免费视频| 国产成人在线免费观看视频| 老司机午夜福利视频| 中国老熟女重囗味hdxx| 日本亚洲欧美在线| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 波多野结衣影院| 亚洲一卡二卡在线观看| 久久99999| 国产黄色免费观看| 国产精品亚洲a| 久久久全国免费视频| 国产女主播自拍| 久久噜噜色综合一区二区| 午夜影院在线视频| 欧美偷拍一区二区三区| 亚洲精华国产精华精华液网站| 麻豆短视频在线观看| 91丨porny丨在线中文 | 男人天堂一区二区| www.色多多| 五月婷中文字幕| 五月天婷婷丁香网| 国产一二三区在线播放| 亚洲女同二女同志奶水| 青青青在线视频播放| 国产亚洲成人av| 一路向西2在线观看| 日韩av免费播放| 91精品啪在线观看国产| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 最近中文字幕免费| 欧美日韩成人免费视频| 国产成人免费看| 69xxx免费视频| 天天操天天干天天操| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| av免费观看网| 奴色虐av一区二区三区| 国产大学生av| 色哺乳xxxxhd奶水米仓惠香| 久久亚洲AV无码| 手机在线观看日韩av| 乱精品一区字幕二区| 看免费黄色录像| 怡红院亚洲色图| 日本黄色免费视频| 日韩av一二三区| 视频免费在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 美女100%露胸无遮挡| 国产 福利 在线| 精品国产一级片| 欧美三级小视频| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 日本三级福利片| 香蕉影院在线观看| 亚洲一级片在线播放| 午夜视频在线网站| 嫩草影院中文字幕| 亚洲一区二区色| 免费毛片在线播放免费| www男人天堂| 日韩无套无码精品| 懂色av一区二区三区四区五区| 国产性猛交╳xxx乱大交| 国产传媒国产传媒| 一级黄色片在线免费观看| 波多野结衣 作品| 一道本无吗一区| 国产一级片免费看| 黄色av免费播放| 国产高潮视频在线观看| 一区二区三区免费播放| 青青青在线观看视频| a级片在线视频| 国产黄色免费视频| 久久午夜无码鲁丝片| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 亚洲一区二区图片| www.日本一区| 欧美成人黑人猛交| 91九色在线观看视频| 亚洲色偷精品一区二区三区| 国产精品人人妻人人爽| 国产熟妇一区二区三区四区| 久久精品视频免费在线观看| 成年人免费观看视频网站| 激情小说欧美色图| 三上悠亚 电影| 一二三级黄色片| 老司机午夜性大片| 99视频在线视频| 麻豆av免费在线| 男人揉女人奶房视频60分| 欧美激情亚洲天堂| 成人手机在线播放| 肉大捧一出免费观看网站在线播放| 亚洲av无码乱码国产精品久久| 一道本无吗一区| 97超碰国产在线| 国产深喉视频一区二区| 国产亲伦免费视频播放| 一本久道久久综合无码中文| 一级日韩一级欧美| 国产精品伦一区二区三区| 中文字幕一区二区三区波野结| 精品成人无码久久久久久| 天天干天天操天天爱| 波多野结衣在线电影| 一区精品在线观看| 国产wwwxxx| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 肉大捧一出免费观看网站在线播放| 黄色成人在线免费观看| 国产v片免费观看| 五月天视频在线观看| www.51色.com| 国产黑丝在线观看| 开心激情五月网| 精品成人av一区二区在线播放| 一二三区免费视频| 超碰在线人人干| 国产精品久久国产| 国产精品v日韩精品v在线观看| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 91精品人妻一区二区| 国内偷拍精品视频| 在线黄色av网站| 亚洲AV第二区国产精品| 欧美两根一起进3p做受视频| 日本一区二区三区在线免费观看| 丰满少妇在线观看资源站| 久久精品一区二区三区四区五区 | 在线播放黄色av| 男人舔女人下部高潮全视频 | 天天操天天操天天| 日本精品www| 在线观看免费视频黄| 久久av红桃一区二区禁漫| jizz国产在线| 热久久最新地址| 日韩va在线观看| www.com.av| 国产欧美久久久| 欧美 日韩精品| 中文字幕无人区二| 日韩精品视频免费播放| 深爱激情五月婷婷| 韩国三级丰满少妇高潮| 免费在线观看黄色av| 午夜久久久久久噜噜噜噜| 久久精品一区二| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 日韩欧美一级大片| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 亚洲av片不卡无码久久| 亚洲精品国产精品乱码视色| 国产一区二区片| 日本一级免费视频| 国产人妻精品一区二区三| 激情视频免费网站| 加勒比av在线播放| 成人一区二区av| 美女爆乳18禁www久久久久久 | 欧美色图亚洲天堂| 国产一二三四五| b站大片免费直播| 国产特级黄色片| 天天操夜夜操很很操| 国产精品100| 91欧美视频在线| 日韩一级片播放| 日韩黄色精品视频| 91av资源网| 久久久久久久黄色| a级黄色一级片| 久久久久亚洲av无码专区体验| av动漫免费观看| 中字幕一区二区三区乱码| 亚洲国产精品久久久久爰性色 | 丝袜制服一区二区三区| 中文字幕在线观看成人| 激情五月婷婷六月| 国产大学生自拍| 男人和女人啪啪网站| 在线免费观看亚洲视频| 日韩亚洲欧美一区二区| 天天做夜夜爱爱爱| 成人av一级片| 久久久午夜影院| 韩国一区二区在线播放| 一级黄色片在线播放| 三级视频网站在线观看| 欧美特黄一级视频| 91人妻一区二区三区蜜臀|