有夢(mèng)想 你就來(lái)

　　臺(tái)資企業(yè)緯創(chuàng)、可勝、緯立步入產(chǎn)能釋放期，3企業(yè)年內(nèi)需新增員工約1.1萬(wàn)名——

　　3家企業(yè)都是新廠，都瞄準(zhǔn)了業(yè)內(nèi)一流水平，因此無(wú)論是技術(shù)還是設(shè)備都是目前國(guó)內(nèi)頂尖。這是許多志在掌握職業(yè)技能的求職者最鐘情的。

　　3家蒸蒸日上的新企業(yè)，都蘊(yùn)藏著巨大的“高成長(zhǎng)”機(jī)遇。不僅如此，這3家企業(yè)還有一個(gè)共同的特點(diǎn)——關(guān)注人文，關(guān)愛(ài)員工。

　　套用句時(shí)髦話，進(jìn)入2014年，泰州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的“小宇宙”悄然爆發(fā)——臺(tái)資企業(yè)緯創(chuàng)、可勝、緯立，區(qū)內(nèi)投資規(guī)�！扒叭�位”，約好了似的集體步入產(chǎn)能釋放期。

　　訂單紛至沓來(lái)，員工需求也在不斷刷新，3家臺(tái)資大佬聯(lián)手端上了一場(chǎng)熱氣騰騰的“崗位盛宴”。

　　競(jìng)相起飛 產(chǎn)能快速爆發(fā)

　　“就像一架飛機(jī)，我們已進(jìn)入‘起飛狀態(tài)’�！闭f(shuō)這話時(shí)，梁世昌眉宇間沉穩(wěn)自信。

　　這位來(lái)自臺(tái)灣的泰州緯創(chuàng)總經(jīng)理，不是第一次用飛機(jī)打比方。不久前，他告訴記者的是“即將進(jìn)入起飛狀態(tài)”，而這一次，他強(qiáng)調(diào)“已經(jīng)進(jìn)入起飛狀態(tài)”。

　　泰州出口加工區(qū)提供的一組數(shù)據(jù)，為“已經(jīng)起飛”寫(xiě)下有力注腳：1至4月，泰州緯創(chuàng)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值15.47億元，同比增長(zhǎng)373%；實(shí)現(xiàn)工業(yè)銷售14.58億元，同比增長(zhǎng)446%。

　　“目前，我們正在調(diào)整代工模式�！绷菏啦�透露，就是要把產(chǎn)業(yè)上下游資源串起來(lái)，從源頭材料到產(chǎn)品設(shè)計(jì)，再到最后的成品裝配，完成“一條龍”。

　　事實(shí)上，這是一次極富意義的戰(zhàn)略調(diào)整：藉此，泰州緯創(chuàng)將由原先光電組建等中間產(chǎn)品提供商，變身為終端產(chǎn)品制造商，向價(jià)值鏈上游更進(jìn)一步。

　　而據(jù)最新消息，今年底明年初，緯創(chuàng)泰州基地有望“流”下平板電腦。根據(jù)計(jì)劃，公司今年產(chǎn)值將達(dá)60億元，是去年的兩倍。

　　泰州可勝也在迅速生長(zhǎng)。

　　這家為手機(jī)、平板電腦及筆記本電腦制造金屬機(jī)殼的企業(yè)，可謂好戲連臺(tái)——手中握有厚厚訂單，正在快速擴(kuò)大生產(chǎn)。“現(xiàn)在我們每周都新增幾百臺(tái)自動(dòng)化設(shè)備�！惫�司經(jīng)管室董事長(zhǎng)特助李華洲說(shuō)，公司還準(zhǔn)備再度增資。此外，在一期項(xiàng)目順利投產(chǎn)基礎(chǔ)上，二期工程也在加緊推進(jìn)。

　　據(jù)估計(jì)，泰州可勝2014年產(chǎn)值可達(dá)12至15億元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)將去年的3億元拋在身后。

　　快速舒枝展葉的還有泰州緯立。全球最大筆記本電腦外殼供應(yīng)商巨騰集團(tuán)的這一子公司，生產(chǎn)又炫又酷的超極本外殼。

　　“我們正得到更多客戶認(rèn)可，5月底，一個(gè)新的涂裝車間將投入運(yùn)營(yíng)，6月份，一個(gè)塑膠車間也將開(kāi)始生產(chǎn)�！惫�司副理蘇紅介紹。

　　這意味著，泰州緯立將由金屬領(lǐng)域向塑膠領(lǐng)域拓展，產(chǎn)品線進(jìn)一步拉長(zhǎng)。

　　求賢若渴 三企業(yè)需工逾萬(wàn)名

　　產(chǎn)能的快速爆發(fā)，讓企業(yè)求賢若渴。

　　眼下，員工需求最急迫的是泰州可勝�！拔覀儸F(xiàn)有員工2000人，年底員工總數(shù)將要達(dá)到萬(wàn)人左右�！惫�司人事副理曾三珍用濃濃臺(tái)灣腔普通話告訴記者。這段時(shí)間，她一直忙于招兵買(mǎi)馬。

　　泰州緯立也熱切希望新人加盟�！半S著兩個(gè)新車間投產(chǎn)，預(yù)計(jì)年內(nèi)要新增2000名員工�！本暳⑷耸仑�(fù)責(zé)人魏小紅拿出了一份最新用工表。

　　而已有4000多名員工的泰州緯創(chuàng)，用工規(guī)模一直在按部就班不斷擴(kuò)大。按計(jì)劃，到年底約需再增1000人。

　　粗略算來(lái)，這三家企業(yè)近期至少需凈增員工11000名。記者發(fā)現(xiàn)，一個(gè)共同特點(diǎn)是，各公司所需人員大體可分為兩類：約90%的一線操作工，約10%的技術(shù)員或儲(chǔ)備干部。

　　其中，普通操作工要求十分寬泛，男女不限，學(xué)歷門(mén)檻也不高。比如可勝，18至43歲，初中學(xué)歷即可；緯立，17至40周歲，中專、中技、高中、職高不限；緯創(chuàng)，年齡16至35歲，中專、高職、大專均可。

　　不過(guò)，對(duì)于技術(shù)員或儲(chǔ)備干部，各家都有明確的學(xué)歷及專業(yè)背景要求，理工科人才很吃香。

　　可勝希望最好是機(jī)電、模具等專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)更好，將來(lái)培養(yǎng)方向是技術(shù)管理、自動(dòng)化設(shè)備人才。緯立要求大專及以上文化程度，計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　緯創(chuàng)也要計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)械類人才，崗位為工程技術(shù)管理。

　　而在薪資方面，各企業(yè)都開(kāi)出了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。根據(jù)崗位的不同，一般員工綜合月工資普遍可達(dá)3500至4500元。據(jù)悉，這是比照蘇南城市設(shè)定的。

　　以啥留人 眼中魅力各不同

　　毫無(wú)疑問(wèn)，在當(dāng)前人力資源成本上升、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的背景下，企業(yè)招人、留人都面臨新的考驗(yàn)。

　　不過(guò)，由于母公司在各自業(yè)界擁有巨大影響力，泰州的緯創(chuàng)、緯立、可勝也具有了不一般的優(yōu)勢(shì)。

　　具體而言，它們都是新廠，都瞄準(zhǔn)了業(yè)內(nèi)一流水平，因此無(wú)論是技術(shù)還是設(shè)備都是目前國(guó)內(nèi)頂尖。這是許多志在掌握職業(yè)技能的求職者最鐘情的。

　　以泰州可勝為例，“我們的合作客戶包括蘋(píng)果、IBM、HP等多個(gè)世界知名品牌。”李華洲直言，其實(shí)手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦的金屬機(jī)殼，技術(shù)、工藝含量很高。

　　“比如我這個(gè)手機(jī)”，他掏出自己用的一款熱門(mén)手機(jī)說(shuō)，“它這個(gè)金屬機(jī)殼，不是沖壓的，而是一整個(gè)鋁塊通過(guò)計(jì)算機(jī)數(shù)控機(jī)床精密切削出來(lái)的，這當(dāng)中很有技術(shù)�！�

　　“在這里學(xué)到一流技能、操作一流設(shè)備，能練就一身‘功夫’，我爸爸媽媽常從老家打電話來(lái)要我認(rèn)真學(xué)。”泰州可勝員工、河南小伙王曉迅很健談，“職業(yè)技能就是今后吃飯的‘飯碗’哪�！�

　　同時(shí)，這些蒸蒸日上的新企業(yè)，又都蘊(yùn)藏著巨大的“高成長(zhǎng)”機(jī)遇。

　　譬如泰州緯立。“我們正大力選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，培養(yǎng)與公司共成長(zhǎng)的優(yōu)秀骨干。現(xiàn)在進(jìn)來(lái)的員工，將來(lái)就是這里的‘元老’，發(fā)展?jié)摿�很大�！蔽盒〖t說(shuō)。

　　記者與一位來(lái)自四川的工程師聊了聊。他直言，自己就是相中了泰州緯立的事業(yè)空間，“廠里正培養(yǎng)干部，未來(lái)很有奔頭。即便以后跳槽，在這個(gè)名企工作的經(jīng)歷，也會(huì)成為履歷上的‘亮點(diǎn)’噻�！�

　　不僅如此，這幾家企業(yè)還有一個(gè)共同的特點(diǎn)——關(guān)注人文，關(guān)愛(ài)員工。

　　緯創(chuàng)生活區(qū)是真實(shí)的代表作。這個(gè)擁有8棟宿舍樓、2棟生活館和2棟高層會(huì)館的漂亮大院，樹(shù)木蔥蘢，綠草茵茵，車庫(kù)里的電動(dòng)車和自行車整整齊齊、滿滿當(dāng)當(dāng)。

　　“這里住著2500號(hào)人呢�！碧┲菥晞�(chuàng)人力資源部管理師張靜帶著記者徜徉其間。只見(jiàn)超市、影劇院、網(wǎng)吧、水果店、飾品店、銀行取款機(jī)等等一應(yīng)俱全，宿舍區(qū)服務(wù)人員正在登記一堆網(wǎng)購(gòu)商品，不時(shí)擦肩而過(guò)的年輕員工相互笑談著，一派生機(jī)。

　　宿舍門(mén)上貼的“文明宿舍評(píng)比卡”抓住了記者“眼球”�！按蹭伭鑱y得很有藝術(shù)感”、“該給馬桶刷刷牙了”、“宿舍掛咸魚(yú)啦”……上面的話語(yǔ)趣味盎然。

　　“這都是我們自創(chuàng)的�！睆堨o說(shuō)，現(xiàn)在正是公司“文明禮貌月”，其中一個(gè)活動(dòng)是評(píng)比文明宿舍�！拔覀冇眠@些輕松的語(yǔ)言，提醒大家搞好宿舍環(huán)境，共同打造一個(gè)美麗的家。”

　　記者隨機(jī)踏訪一間女生宿舍。只見(jiàn)“閨房”整潔溫馨，床下，姑娘們時(shí)髦的高跟“水晶拖”神氣地閃著光；陽(yáng)臺(tái)上，鮮艷的花裙子正靜候主人下班歸來(lái)。（謝 榮 艾建軍）