17日，“2012廈門市高層次人才交流大會暨臺灣人才與項目對接會”在廈舉行。200多名來自臺灣及在大陸各地工作的臺籍高端專業(yè)人才與會，其中170名專程從臺灣搭乘專機跨海而來，顯示臺灣人才對海西發(fā)展之重視。
本屆對接會首度由廈門市委組織部、廈門市公務員局及漳州市公務員局、泉州市公務員局聯(lián)合主辦，廈漳泉三市的人才服務中心、臺灣汎亞人力資源集團共同承辦，這是推進廈漳泉大都市區(qū)人才同城化的又一具體舉措，也是進一步深化落實廈門市深化兩岸交流合作綜合配套改革試驗總體方案的有益實踐，標志著海西對臺人才交流合作再上新的臺階。
據(jù)了解，“2012廈門市高層次人才交流大會暨第七屆臺灣專業(yè)人才與項目對接會”共有219家單位參會，提供1500多個崗位，計劃招聘3000多人，當天共有4000多名人才到場應聘洽談。其中，“2012廈門市高層次人才交流大會”有122家單位參加，推出1100多個招聘崗位，需求2600多人。“第七屆臺灣專業(yè)人才與項目對接會”現(xiàn)場分設企業(yè)招聘區(qū)、項目對接展區(qū)、政策咨詢區(qū)三大展區(qū)，共吸引97家廈漳泉三地企業(yè)約500個高端職缺參會，其中67家廈門企業(yè)帶來400多個職位需求，30家漳州、泉州企業(yè)帶來近百個職位。記者在現(xiàn)場看到，主辦單位向參與洽談的人才發(fā)放《臺灣人才在廈門必備手冊》，并邀請工商、稅務、勞動、臺灣科技企業(yè)育成中心等多家單位現(xiàn)場駐點，提供咨詢服務。
“大陸企業(yè)看中的是我們臺灣專才的創(chuàng)新能力與職業(yè)素養(yǎng)，而我們重視的則是職業(yè)的發(fā)展前景與薪資待遇，在一系列優(yōu)惠政策的支持下，我相信將會有更多的臺灣人才西進，這樣不僅帶來先進的技術與管理經(jīng)驗，更可以為促進兩岸經(jīng)濟文化交流作出貢獻”，一位參會的臺灣人才如是說。
從對接情況看，人才供需呈現(xiàn)“四個更多”特點：一是廈漳泉更多重點企業(yè)“登臺”尋才，如廈門太古發(fā)動機、宸鴻科技、博格步(廈門)輕工制品、漳州燦坤、泉州(匹克)體育、舒華(中國)、福建鳳竹集團等紛紛到會攬才，多集中于電子技術、半導體、集成電路和計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通信等行業(yè)；二是更多陸資企業(yè)積極參會，占參會總數(shù)的近半；三是企業(yè)渴求更多高端管理人才和市場營銷人才。據(jù)統(tǒng)計，今年高端職位達90%以上，軟件、動漫、房產(chǎn)等行業(yè)需求旺盛；四是更多臺灣高端人才“登陸”對接。統(tǒng)計顯示，參會人才均為本科及以上學歷，碩士、博士學歷占73%，都具有相關工作經(jīng)驗，受到企業(yè)的歡迎。
本屆交流會還首次引入對接項目，精選大陸、臺灣技術項目30個，涉及海洋科學、生物醫(yī)藥、機械光電子、供應鏈管理等多個領域。
“廈門市高層次人才交流大會”自2004年開始，今年是第八屆�！芭_灣人才與項目對接會”自2006年起舉辦，今年為第七屆。 (記者 吳在平 實習生 劉娟)
