今年2月28日，國臺辦、國家發改委聯合29個部委共同出臺《關于促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》（簡稱“惠臺31條”）。“惠臺31條”出爐后，湖北省臺辦牽頭多個部門，讓相關條款迅速落地。

    連日來，省臺辦聯合湖北日報走訪多家臺企，探訪多位臺胞，了解我省“惠臺31條”落地情況。

    一灣峽水淺，永遠中華情。

    據統計，湖北赴臺第一代臺胞約5萬人，他們的后代有15萬余人。1987年后，回湖北定居的原大陸籍臺胞1289人，常住湖北的臺胞有3000余人，涉臺婚姻1.48萬對。

    在武漢有臺北路、高雄路、苗栗路，臺北市也有漢口路、武昌路、襄陽路等。

    2008年以來，兩地進入大交流、大合作、大發展的新時期。截至2017年底，全省累計注冊臺資企業2671家，實際利用臺資112.26億美元，湖北已成為中西部地區最重要的臺商投資聚集區。

    這正是鄂臺一家親的生動寫照。

    53種專業技術人員職業資格、81種技能人員職業資格向臺胞開放——“我做的事情是有意義的”

    “對我來說，意義重大。”湖北經濟學院臺灣青年教師劉其享說，他被推薦參評今年的“湖北青年五四獎章”。

    38歲的劉其享來武漢兩年，去年在美國出版的國際一流學術期刊《國際經濟評論》上發表論文，一舉打破湖北經濟學院在該刊物發表論文零的紀錄。不久后，劉其享和另一臺灣教師蔡世峰的報告《建設東湖新技術開發區對我省實現供給側改革的研究》，經臺盟湖北省委轉化上報，報告部分成果被臺盟中央總報告吸納。

    “我做的事情是有意義的。不管最終能否評上，都將更加努力工作，教書育人。”劉其享說。

    作為一名研究經濟的學者，劉其享對“惠臺31條”也有自己的看法，“最重要的是讓臺胞有了認同感和愿意在這里生根的感覺。”

    他坦言，以前臺胞來大陸工作，工資確實比臺灣高，但是因為職稱、就業資格等方面的限制，上升空間有限，“不少人自然會有‘漂著’的感覺，想著總有一天還得回去。”在“惠臺31條”附件里，標出了向臺胞開放的53種專業技術人員職業資格和81種技能人員職業資格，“這意味著臺胞到大陸工作，不單有超出臺灣的工資，還能擁有穩定的上升和發展空間。相信更多臺灣青年在創業就業時，會選擇大陸，并最終在這里落地生根。”

    劉其享不是個例。“惠臺31條”規定，在大陸工作的臺灣同胞可參加當地勞動模范、“五一”勞動獎章、技術能手、“三八”紅旗手等榮譽稱號評選。湖北迅速落實這一精神，富士康科技工業園—鴻富錦精密工業（武漢）有限公司總經理陳聰漢當選省勞模。

    臺資農業企業可與大陸農業企業同等享受農機購置補貼——“我們辦企業更有信心了”

    4月22日，鄂州市華容區段店鎮，杏福農業公司副總經理邱憲雄正在地里忙碌，“在搭玻璃大棚，搭好之后立刻要投入種植。”

    2014年，臺灣秉承集團和鄂州簽約，成立杏福農業公司，在鄂州打造一個以農耕文化、健康教育、心靈環保、生命互敬為主軸的生態農業綜合示范區。

    目前，公司已流轉17000畝土地，主要生產草莓、桃子等各類水果。“基地的投入期即將結束，今年開始，將進入掛果期。”“惠臺31條”為臺資企業帶來春天般的溫暖。“第九條說，臺資農業企業可與大陸農業企業同等享受農機購置補貼、產業化重點龍頭企業等農業支援政策和優惠措施。”邱憲雄說，作為一個大型農業企業，每年新購和替換的農機都不少，“能申請補貼，對我們是一大利好。”

    去年12月，省臺辦、省農業廳正式同意，設立華容臺灣農民創業實驗園，地點就設立在杏福農業公司。“31條出來之前，省市臺辦和農業部門對我們已相當照顧，相信31條里的內容會很快落實到位，企業會發展得更好更快。”

    省臺辦經濟處負責人介紹，我省對臺資企業始終“高看一眼”。2011年出臺《關于進一步支持臺資企業加快發展的若干意見》，提出五大方面23條具體意見，鼓勵臺資企業發展；2013年出臺《關于進一步支持臺資企業發展的八項措施》，進一步細化措施，加強對臺資企業轉型升級的政策保障；2016年出臺《關于加快臺資企業集聚發展的意見》，提出支持臺資企業集聚發展的16條政策，形成惠臺“政策池”；2017年共計為13家涉臺園區、68家臺資企業、9家涉臺園區下撥3000萬元涉臺經濟專項資金。

    此外，全省臺辦系統連續4年開展“千名干部進臺企、傾情服務促發展”活動，幫助臺資企業排憂解難，令廣大臺商紛紛點贊。

    目前，全省已建成吳家山臺商投資區、仙桃臺商工業園、宜昌臺商工業園等9個臺商工業園和黃陂國家級臺灣農創園等10個臺農園，聚集400多家臺資企業，湖北成為中西部地區最重要的臺商投資聚集區，臺商安居樂業的態勢業已形成。

    基地免費提供辦公場地和住所圖文：“到武漢3年，值！”

    “到武漢3年，值！”4月17日，在武漢市東西湖區海峽兩岸青年創業基地，說到自己在武漢的創業經歷，力翰教育公司CEO吳志榮贊不絕口。

    吳志榮的母校臺灣元智大學從1997年開始推廣中小學及幼兒園的科普教育工作，目前，海峽兩岸每年有數百萬小學生參加元智科學課活動。2012年，元智大學博士畢業的吳志榮在上海成立力翰教育。“上海成本高，對我們這樣的小企業壓力巨大。”吳志榮說，當時，一個月房租就接近兩萬元，加上市場開拓速度慢，創業的前兩年，業務基本處于停滯狀態。

    2014年5月，武漢市東西湖區相關領導到臺灣元智大學考察，熱情邀請吳志榮和團隊來漢發展。反復考量，吳志榮和團隊在2014年底將公司遷到武漢。“一來就被武漢的服務驚到了。”吳志榮笑著說，工商注冊時，創業基地的工作人員已把所有表格準備好，全程指導他填表，之后需要跑部門的過程，也由工作人員代勞，“甚至留的電話都是基地工作人員的，他們承諾保姆式服務，真的是這樣！”

    如今，力翰教育的“科普教育”項目已在武漢多所學校推行，公司員工從當時的50人增加到現在的250人，年營收達7000萬元。“正在進行融資，希望未來可以成為基地的第一個上市企業。”吳志榮說，力翰教育將開放股權，大量引入大陸資金，徹底融入大陸。

    吳志榮是東西湖青創基地的臺灣青年代表之一。自2014年5月，基地成為全國首家臺灣青年創業孵化器后，臺灣青年創業企業進入高速發展期。

    皇鼎生物科技已與華中農業大學正式簽訂中草藥GNP種植示范基地協議；臺灣力展國際創意育樂有限公司落戶基地，創辦新營想力文化傳播有限公司，已在孝感、隨州等地建設戶外拓展實踐基地；中恒源（武漢）咨詢公司已與TCL、艾特包裝等大型企業達成合作……

    基地招商部部長劉菊芬說，基地免費提供辦公場地和住所，并在注冊公司、扶持資金、商業計劃等多方面進行服務。設立1000萬元的兩岸青年專項創業投資引導基金，在東西湖區“金山英才”計劃中單獨設立臺灣青年專項獎勵，根據項目情況可獲5萬元—50萬元資助以及其他人才獎勵政策。“我們還建立30余人的創業導師團，定期開展創業門診。”劉菊芬說，今后將繼續加強服務，讓臺灣青年在武漢安心生活，舒心創業。（陳鵬 伍洋 韓江波）